Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội tổ chức lựa chọn nhà thầu thi công thực hiện dự án: “Thi công, cải tạo di dời Văn phòng làm việc” của Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội tại Thành phố Đà Nẵng” theo hình thức chào giá cạnh tranh.<ol style="list-style-type:decimal;"><li>Địa điểm: Tầng 2, Tòa nhà Nguyễn Kim, Số 46 Điện Biên Phủ, phường Chính Gián, quận Thanh Khê, TP Đà Nẵng</li><li>Tiến độ thực hiện: 20 ngày (kể cả ngày lễ và cuối tuần)</li></ol>Lưu ý: Đây là công trình cải tạo di dời tận dụng lại toàn bộ nội thất hiện tại nên yêu cầu bắt buộc với công tác di dời toàn bộ tài sản, lắp đặt lại tại địa điểm mới và đấu nối hoàn thiện hệ thống điện mạng vào nội thất và phòng server phải hoàn thành trong vòng 2 ngày cuối tuần. Nhà thầu bắt buộc phải gửi bản cam kết cùng hồ sơ chào giá&nbsp; &nbsp; 3. Giá chào: Là toàn bộ chi phí thực hiện dự án.&nbsp; &nbsp; 4. Hình thức hợp đồng: Hợp đồng theo đơn giá cố định&nbsp;<ul><li>Tạm ứng Hợp đồng: Có tạm ứng</li><li>Bảo lãnh tạm ứng Hợp đồng: Có thực hiện</li></ul>&nbsp; &nbsp; 5. Hình thức thanh toán: Theo giai đoạn (đàm phán trong nội dung Hợp đồng)&nbsp; &nbsp; 6. Yêu cầu của hồ sơ chào giá: &nbsp;01 bản gốc.&nbsp; &nbsp; 7. Thư chào giá: Có ký tên và đóng dấu đại diện pháp nhân. Hiệu lực của đơn chào giá không nhỏ hơn 45 ngày. Bảng chào giá chi tiết: theo bảng tiên lượng chào giá cạnh tranh và các hạng mục đề xuất riêng của nhà thầu thi công (nếu có).&nbsp; &nbsp; 8. Tiêu chí đánh giá: Đánh giá trên tiêu chí năng lực kỹ thuật và tài chính &nbsp;<a href="https://mobile-customer-cms.shbfinance.com.vn/uploads/0524-2024 - TM SHBFC Vv Yêu cầu hồ sơ... của SHBFC tại Đà Nẵng 1.pdf">Xem chi tiết yêu cầu hồ sơ nhà thầu tại đây</a>Địa chỉ tiếp nhận thông tin và hồ sơ chào giá của bên mời chào giá:<ul><li>Ông Nguyễn Vũ Nam, Phòng Dịch vụ nội bộ - Công ty Tài chinh TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội</li><li>Địa chỉ: Tầng 6, tòa nhà Gelex, 52 Lê Đại Hành, Q Hai Bà Trưng, Hà Nội</li><li>Điện thoại/ Tel: 024 – 71098888 &nbsp; EXT: 1504</li><li>Thời gian nhận hồ sơ chào giá cạnh tranh của nhà thầu thi công là: trước 12h00 ngày 05/09/2024. &nbsp;</li></ul>Tài liệu đính kèm bao gồm: 1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bản vẽ layout mặt bằng&nbsp; 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bản vẽ kỹ thuật thi công 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bảng tiên lượng chào giá cạnh tranhCông ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội rất mong nhận được sự tham gia của Quý Công ty.

THƯ MỜI THẦU "THI CÔNG, CẢI TẠO, DI DỜI VĂN PHÒNG LÀM VIỆC"

Tại Việt Nam, trong sô 700 doanh nghiệp ứng cử, chỉ 130 doanh nghiệp được trao giải dựa theo các tiêu chí về lấy con người là trọng tâm với các chính sách và điều kiện làm việc vượt trội.&nbsp;&nbsp;“HR Asia Awards” là giải thưởng quốc tế uy tín thường niên được tổ chức bởi HR Asia – Tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại châu Á nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và môi trường làm việc tốt nhất trong khu vực. Việc đánh giá được thực hiện khách quan tổng thể theo 3 yếu tố: Giá trị cốt lõi, Cá nhân và Tập thể.&nbsp; &nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:50%;"><img style="aspect-ratio:900/630;" src="/uploads/6.jpg" alt="SHBFinance nhận giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á" width="900" height="630"><figcaption>SHBFinance nhận thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á</figcaption></figure>2024 là năm đầu tiên SHBFinance tham gia giải thưởng sau khi hoàn tất thương vụ chuyển nhượng lần đầu, trở thành thành viên của 2 ngân hàng lớn, SHB Việt Nam và&nbsp; Krungsri Thái Lan. &nbsp;&nbsp;Một trong 5 trọng tâm chiến lược của SHBFinance là lấy nhân sự là trung tâm, trong đó các mục tiêu như giữ chân nhân tài, đào tạo và phát triển, lộ trình sự nghiệp cũng như việc cân bằng cuộc sống và công việc được đặt lên hàng đầu.&nbsp;Bên cạnh các chính sách phúc lợi chung, SHBFinance quan tâm sâu hơn tới đời sống nhân sự với các chính sách cá nhân hóa như ngày nghỉ dịp sinh nhật, tăng ngày phép gắn với thâm niên làm việc, các hoạt động đội nhóm tăng gắn kết, đào tạo đội ngũ nhân tài. Không chỉ dừng lại ở cân bằng công việc với cuộc sống (work-life balance) mà SHBFinance còn tôn trọng sự hòa hợp giữa công việc với cuộc sống (work-life integrated). Chỉ tính riêng 1 năm trở lại đây, 3 chính sách phúc lợi mới được ban hành, hơn 10 sự kiện nội bộ, hơn 358 khóa đào tạo được triển khai trên toàn hệ thống. Kết quả là các chỉ số về giữ chân, mức độ hài lòng, gắn kết được cải thiện rõ rệt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tại buổi lễ trao giải, bà Olena Khlon, Tổng giám đốc SHBFinance chia sẻ “Hôm nay cũng là ngày SHBFinance bước sang năm thứ 7 tại Việt Nam, &nbsp;ngày những khách hàng đầu tiên của SHBFinance nhận được nguồn vốn để hiện thực hóa kế hoạch của mình, và đó là một hành trình thật đầy trải nghiệm thú vị của tập thể SHBFinance. Lấy khách hàng là trung tâm không chỉ là một khẩu hiệu, chúng tôi coi đó là chiến lược trọngtâm, và với SHBFinance, Khách hàng được hiểu là: chính quyền, người sử dụng sản phẩm, cộng đồng, đối tác, cổ đông và cán bộ nhân viên. Tập thể SHBFinance là cốt lõi, là trái tim và là khối óc. Và chúng tôi trân trọng dành giải thưởng này cho toàn bộ khách hàng của mình và đặc biệt là nhóm khách hàng “Cán bộ nhân viên”. Và tôi xin khẳng định rằng, bên cạnh những thay đổi sáng tạo và những thành tựu tích cực mà chúng tôi đã tạo nên, SHBFinance sẽ tiếp tục tạo lên những dấu mốc mới, những giải thưởng danh giá sẽ tiếp tục được ghi nhận.”&nbsp;&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:50%;"><img style="aspect-ratio:900/630;" src="/uploads/5.jpg" alt="5.jpg" width="900" height="630"></figure>Giải thưởng HR Asia Award 2024 với chủ đề "The Definitive Z Choice - Bước vào kỷ nguyên mới cùng thế hệ genZ", các doanh nghiệp thắng giải đã phản ánh những thách thức và cơ hội từ sự gia tăng của lực lượng lao động Gen Z, tạo nên một môi trường làm việc đa thế hệ. Không chỉ thể hiện thành tích xuất sắc trong việc tuyển dụng và giữ chân tài năng trẻ mà còn tạo dựng văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự đa dạng, hợp tác và đổi mới liên tục, các doanh nghiệp đạt giải trở thành tấm gương cho các doanh nghiệp khác trong ngành.&nbsp;&nbsp;Năm 2024 chứng kiến sự gia tăng mạnh mẽ về số lượng doanh nghiệp tham gia đề cử cho giải thưởng HR Asia Award, với 704 doanh nghiệp tham gia đề cử và 53.250 nhân viên tham gia khảo sát, 130 doanh nghiệp đã được trao giải ngày 8.8.2024 tại Thành phố Hồ Chí Minh.

SHBFINANCE, NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT THEO HR ASIA 

Bước sang năm thứ 7 tại thị trường Việt Nam, SHBFinance tiếp tục hướng tới trở thành công ty tài chính tin cậy và gần gũi với người dân Việt Nam, đồng thời đặt ra những mục tiêu cao hơn khi có sự trợ lực từ 2 ngân hàng mẹ, SHB và Krungsri.&nbsp;&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img style="aspect-ratio:1875/1250;" src="/uploads/MsO_quotes_900x600.png" alt="MsO_quotes_900x600.png" width="1875" height="1250"></figure>Bà Olena Khlon - Tổng giám đốc SHBFinance phát biểu tại lễ kỉ niệm 6 năm thành lập “Với tầm nhìn trở thành thương hiệu tin cậy và gần gũi với người tiêu dùng, cung cấp các giải pháp tài chính với số hóa toàn diện và lấy khách hàng làm trọng tâm, SHBFinance bước sang năm thứ 7 mang tinh thần Olympic, nhanh hơn, mạnh hơn và hướng tới những tầm cao mới. Chúng tôi không chỉ hướng tới xây dựng một SHBFinance vững mạnh mà song song với đó, phát triển thị trường tài chính cá nhân toàn diện, văn minh và hiện đại bằng những hành động thiết thực, đồng bộ và liên tục hướng tới cộng đồng, khách hàng, chính quyền, đối tác, cổ đông và các thành viên công ty”.&nbsp;&nbsp;Đổi mới tư duy quản lý tài chính cá nhân&nbsp;&nbsp;Trong hành trình 6 năm phục vụ nhu cầu tài chính tiêu dùng cá nhân, hàng triệu hồ sơ được xử lý, chứng kiến người tiêu dùng đang chịu những áp lực nhất định về tài chính. Các chuyên gia của SHBFinance nhận định, việc này có thể đến từ việc thiếu kinh nghiệm, kiến thức, công cụ quản lý tài chính cá nhân. Theo Bộ Tài chính, chỉ số phổ cập tài chính của Việt Nam chỉ đạt 21.28, xếp thứ 112/176 trên toàn thế giới và đứng ở vị trí 22/37 quốc gia đang phát triển tại Châu Á. Thực tế cũng cho thấy tỉ lệ nợ xấu trên toàn ngành đã tăng đáng kể trong những năm qua, lên tới 4,55% vào cuối năm 2023, tăng gấp đôi so với mức 2,03% vào cuối năm 2022.&nbsp;&nbsp;Chỉ với 6 năm, SHBFinance đã mở rộng địa bàn trên toàn quốc, với gần 6000 nhân sự, trong đó, gần 5000 nhân viên kinh doanh địa bàn nhằm phục vụ trực tiếp, nhanh nhất nhu cầu vốn của người tiêu dùng, đến nay, gần 700.000 lượt khách hàng đã được phục vụ.&nbsp;&nbsp;Nhu cầu sử dụng đòn bẩy tài chính cá nhân phần lớn dành cho việc tân trang nhà cửa, mua sắm trang thiết bị và phương tiện giao thông. Một nhóm nhu cầu chứng kiến sự gia tăng rõ rệt đó là các khoản chi phí dành cho học tập, nâng cấp bản thân. SHBFinance cũng ghi nhân sự gia tăng mạnh của nhóm khách hàng gen Z trong 2 năm trở lại đây. Tỉ lệ khách hàng quay lại tăng 15.3%&nbsp;và nợ xấu được cải thiện.&nbsp;&nbsp;Đây là kết quả của hành trình hướng tới mục tiêu Tài chính vững vàng và khách hàng sung túc của SHBFinance. Bắt đầu từ trong chính nội bộ SHBFinance, hàng loạt các chương trình đào tạo được triển khai nhằm đảm bảo tính tuân thủ luật pháp, các quy định của ngân hàng nhà nước trong mọi hoạt động, đặc biệt các hoạt động tư vấn, bán hàng, hỗ trợ thanh toán được chấp hành nghiêm ngặt. SHBFinance cũng đề cao việc tư vấn tài chính tới từng khách hàng dựa trên các điều kiện thực tế nhằm giúp tháo gỡ dần những khó khăn hiện hữu, cung cấp các công cụ giúp quản lý tài chính cá nhân dễ dàng hơn. Việc ra mắt các sản phẩm như Thẻ tín dụng hoặc vay trên các nền tảng số cũng là các giải pháp giúp khách hàng thuận lợi hơn trong quản lý và sử dụng vốn.&nbsp;&nbsp;Bên cạnh đó, một chiến dịch cộng đồng dài hơi hơn mang tên “Tài chính dễ dàng, tương lai vững vàng” được triển khai với sự tham gia trực tiếp của CEO và các lãnh đạo cấp cao của SHBFinance. Với chiến dịch này, SHBFinance mang đến những kiến thức về quản lý tài chính hiệu quả cho cá nhân, gia đình bằng cách tiếp cận đơn giản, thực tế và dễ hiểu, những cuộc thảo luận cởi mở giúp cho mỗi cá nhân có cái nhìn toàn cảnh hơn về tài chính gia đình, cách để tránh bẫy chi tiêu quá đà, đầu tư hiệu quả và dự phòng cho tương lai. Chương trình trong năm đầu hướng tới mang lại giá trị cho ít nhất 4 triệu người Việt Nam thông qua các hoạt động đa dạng từ hội thảo, hội nghị tới các chia sẻ trên các nền tảng mạng xã hội.&nbsp;&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:58.72%;"><img style="aspect-ratio:6912/4608;" src="/uploads/anh-shbfinace-chung-tay-cong-dong-tai-chinh-ben-vung-3.jpg" alt="anh-shbfinace-chung-tay-cong-dong-tai-chinh-ben-vung-3.jpg" width="6912" height="4608"></figure>&nbsp;1.5 triệu khách hàng hạnh phúc&nbsp;Sau khi trở thành thành viên chính thức của 2 ngân hàng tư nhân lớn tại Việt Nam và Thái Lan, SHB và Krungsri, năm 2023 đánh dấu mốc quan trọng của SHBFinance trong quá trình tái cấu trúc, kiện toàn chuẩn bị cho những mục tiêu lớn tiếp theo. Những thay đổi kịp thời trong hoạt động kinh doanh, vận hành, định hướng chiến lược đã mang lại những hiệu quả bước đầu đáng ghi nhận. Theo báo cáo mới nhất từ Fiingroup, Năm 2023, SHBFinance đạt tăng trưởng tín dụng ở mức 32.3%, thị phần tăng 1.5% bất chấp đà giảm chung toàn thị trường. Giai đoạn 6/2023 - 5/2024 ghi nhận mức tăng 27% số lượng khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ so với cùng kỳ năm trước. Fiingroup cũng đánh giá cao SHBFinance trong hành trình chuyển đổi số “Kể từ khi tham gia hệ sinh thái Krungsi Bank-MUFG, SHBFinance đã nhanh chóng thực hiện chuyển đổi số, giúp việc đăng ký vay vốn trở nên dễ dàng hơn thông qua ứng dụng trực tuyến và các nền tảng trực tuyến thu hút nhiều khách hàng đăng ký vay, hồ sơ tốt hơn dẫn đến chất lượng danh mục được cải thiện mạnh mẽ”&nbsp;&nbsp;Bước sang năm thứ 7, SHBFinance đặt mục tiêu phục vụ hơn 1.5 triệu khách hàng hạnh phúc, trong đó ít nhất 30% khách hàng sử dụng các nền tảng số.&nbsp;&nbsp;Một khảo sát được SHBFinance thực hiện trên toàn quốc cho thấy, khách hàng không còn coi việc có một khoản vay là gánh nặng, mà coi đó là đòn bẩy tài chính để thực hiện được mục tiêu nhanh chóng, dễ dàng hơn. Tuy nhiên, việc kiểm soát và quản lý hiệu quả để đòn bẩy không ngược trở lại thành gánh nặng lại đòi hỏi nhiều hơn nỗ lực và những nguyên tắc từ cả người vay và các công ty tài chính.&nbsp;&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:75%;"><img style="aspect-ratio:1875/1250;" src="/uploads/MrDan_quotes_vn 900x600.png" alt="MrDan_quotes_vn 900x600.png" width="1875" height="1250"></figure>Hàng loạt các hoạt động mạnh mẽ được triển khai đặc biệt trong 2 năm trở lại đây đã ghi dấu một SHBFinance với sức mạnh mới, không ngừng vận động cùng những mục tiêu lớn. Bước sang năm thứ 7, SHBFinance với tầm nhìn dài hạn nhằm góp phần cải thiện, xây dựng nền tài chính tiêu dùng Việt Nam vững mạnh, thông minh và hiện đại. “SHBFinance đã không ngừng đầu tư vào công nghệ, cơ sở vật chất, con người, điều này cho phép chung tôi thực hiện tốt các mục tiêu và cam kết cũng như các kì vọng của Krungsri tại thị trường Việt Nam” Ông Dan Harsono, Chủ tịch SHBFinance khẳng định.&nbsp;&nbsp;

BƯỚC SANG NĂM THỨ 7, SHBFINANCE VÀ MỤC TIÊU “TÀI CHÍNH VỮNG VÀNG”

SHBFinance gửi thông báo tới Quý khách về phương thức thanh toán mới áp dụng cho Thẻ tín dụng qua Tài khoản định danh của khách hàng tại các ngân hàng, chi tiết như sau:Đối tượng áp dụng: Tất cả các khách hàng đang sử dụng Thẻ tín dụng của SHBFinanceKênh thanh toán:<ul style="list-style-type:disc;"><li>Thanh toán trực tuyến qua Internet banking/Mobile banking của tất cả các ngân hàng</li><li>Thanh toán trực tiếp tại quầy giao dịch của tất cả các ngân hàng</li></ul>Cấu trúc Tài khoản định danh của khách hàng: SHBF+Số hợp đồng Thẻ của KHVí dụ: Số hợp đồng của KH là 41234567891234 thì Tài khoản định danh là: SHBF41234567891234Lưu ý: Mỗi khách hàng có duy nhất 1 mã định danh tương ứng với số hợp đồng tại SHBFinanceCách thức thanh toán:<ul style="list-style-type:disc;"><li>Bước 1: Quét mã QR của Tài khoản định danh trên ứng dụng SHBFinance (<a href="https://mcustomer.shbfinance.com.vn/app/FAQ.html">Tải app SHBFinance tại đây</a>)&nbsp;</li><li>Bước 2: Chuyển khoản và thanh toán khoản vay</li></ul>Phí thu hộ (đã bao gồm VAT): 1,100 VNĐ/giao dịchLợi ích của việc thanh toán qua mã định danh:<ul><li>Tiện lợi: Khi Khách hàng có thể thao tác thanh toán chuyển khoản trên tất cả các ứng dụng ngân hàng</li><li>Dễ dàng và nhanh chóng: Chỉ cần quét mã QR và thanh toán chuyển khoản, thời gian xử lý chưa đến 1 phút.</li><li>Bảo mật: Chuyển khoản ngân hàng là giải pháp bảo mật cao, giúp khách hàng tránh nguy cơ bị chiếm đoạt hay giả mạo gian lận.</li><li>Lưu trữ và theo dõi giao dịch: Khách hàng có thể chủ động theo dõi giao dịch và sao kê ngay trên ứng dụng ngân hàng đã giao dịch</li></ul><figure class="image"><img style="aspect-ratio:900/600;" src="/uploads/900x600.png" alt="900x600.png" width="900" height="600"></figure>Mọi thắc mắc xin liên hệ: 19002198Cảm ơn Quý khách đã sử dụng sản phẩm Thẻ tín dụng tại SHBFinanceTrân trọng!&nbsp;

THANH TOÁN THẺ TÍN DỤNG CỰC DỄ DÀNG QUA TÀI KHOẢN ĐỊNH DANH

Bảo hiểm tai nạn cá nhân là sản phẩm bảo hiểm hỗ trợ chi trả chi phí, sẻ chia gánh nặng tài chính nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng của con người trước rủi ro liên quan tới tai nạn. Bảo hiểm tai nạn cá nhân từ SHBFinance và Bảo hiểm Vietinbank (VBI) cung cấp đa dạng lựa chọn, phù hợp tình trạng tài chính và nhu cầu của khách hàng, cho phép người mua bảo hiểm linh hoạt lựa chọn gói sản phẩm ưng ý.&nbsp;<figure class="image image_resized" style="width:83.55%;"><img style="aspect-ratio:1500/1000;" src="/uploads/1500x1000.png" alt="1500x1000.png" width="1500" height="1000"></figure>Có gì ở gói Bảo hiểm tai nạn cá nhân độc quyền từ SHBFinance x VBI?Bảo hiểm tai nạn VBISafe là người bạn đồng hành tin cậy, với đối tượng tham gia đa dạng từ 01 đến 65 tuổi, là công dân Việt Nam hoặc người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam với&nbsp;SỐ TIỀN BẢO HIỂM TỐI ĐA CAO TỚI 250,000,000VND/NĂMkhông phân biệt lứa tuổi, giới tính, nghề nghiệpQuyền lợi đa dạng, độc quyền&nbsp;1. Quyền lợi hỗ trợ y tế, trợ cấp viện phíBảo hiểm tai nạn cá nhân từ SHBFinance và VBI hỗ trợ chi trả chi phí y tế điều trị thương tật do tai nạn, trợ cấp viện phí trong trường hợp Người được bảo hiểm điều trị nội trú do tai nạn. Số tiền thanh toán theo chi phí thực tế, phụ thuộc vào các điều khoản trong hợp đồng và gói bảo hiểm do khách hàng lựa chọn.&nbsp;2. Quyền lợi hỗ trợ thu nhập/tài chính gia đìnhKhông chỉ trợ cấp phí điều trị nằm ngoài khả năng của Người được bảo hiểm, Bảo hiểm tai nạn cá nhân từ SHBFinance và VBI còn hỗ trợ chi trả chi phí và hỗ trợ trợ cấp thu nhập cho những người thân trong trường hợp người được bảo hiểm tử vong hoặc thương tật toàn bộ vĩnh viễn do tai nạn. Trong đó bao gồm trợ cấp chăm sóc con hợp pháp, trợ cấp phụng dưỡng cha mẹ của Người được bảo hiểm. Sản phẩm giúp hỗ trợ san sẻ gánh nặng tài chính của gia đình trước những tổn thất nặng nề, đồng thời cũng là nguồn động viên to lớn đối với gia đình của người được bảo hiểm.3. Quyền lợi đặc biệt&nbsp;<ul><li>Hỗ trợ ngay lập tức và không tốn thời gian chờ chi trả với các trường hợp tai nạn và tối đa 365 ngày với điều trị đứt dây chằng, rách sụn chêm.</li><li>Hạn mức chi trả chi phí y tế/ vụ cao, lên tới 2 lần so với chương trình bảo hiểm khác.</li><li>Hệ thống bảo lãnh viện phí rộng khắp Toàn quốc.</li></ul>Miễn thẩm định tình trạng sức khỏe, miễn chờ đợi và nhận hợp đồng trong vòng 30s ngay khi thanh toán<img class="image_resized" style="aspect-ratio:600/623;width:57.34%;" src="/uploads/381.png" alt="381.png" width="600" height="623">Quy trình yêu cầu bồi thường hoàn toàn trực tuyến&nbsp;chỉ trong vài phút<ul><li>Thời gian giải quyết bồi thường nhanh chóng trong 3-5 ngày làm việc&nbsp;</li><li>Nhận tiền bồi thường trong vòng 1 phút sau khi đồng ý phương án&nbsp;</li><li>Tư vấn, hỗ trợ trực tiếp từ đội ngũ VBI dành riêng cho khách hàng SHBFinance</li></ul><img class="image_resized" style="aspect-ratio:600/400;width:65.67%;" src="/uploads/382.png" alt="382.png" width="600" height="400">

RA MẮT BẢO HIỂM TAI NẠN CÁ NHÂN TỪ SHBFINANCE x VBI VỚI NHIỀU QUYỀN LỢI VƯỢT TRỘI

Nhằm đảm bảo sự thuận tiện cho khách hàng trong việc sử dụng dịch vụ và các yêu cầu hỗ trợ, SHBFinance xin thông báo lịch nghỉ lễ ngày Quốc khánh 2/9 năm 2024 như sau:Các dịch vụ, tính năng của SHBFinance VẪN HOẠT ĐỘNG TRONG KỲ NGHỈ LỄ:<ul><li>Tính năng Vay tiền mặt cho khách hàng thân thiết trên app SHBFinance:&nbsp; <a href="https://mcustomer.shbfinance.com.vn/app/FAQ.html">https://mcustomer.shbfinance.com.vn/app/FAQ.html</a></li><li>Tổng đài CSKH sản phẩm Thẻ tín dụng 1900 2198, nhánh số 2 phục vụ 24/7 trong suốt thời gian nghỉ lễ.</li><li>Tổng đài CSKH sản phẩm Vay tiền mặt 1900 2198 hoạt động đến hết ngày 31/08/2024 theo lịch mở tổng đài: 8h-12h &amp; 13h-17h.</li><li>Dịch vụ thanh toán khoản vay trực tuyến qua ứng dụng SHBFinance và các đối tác thu hộ MoMo, ZaloPay, Payoo, VNPTPay</li><li>Dịch vụ thanh toán khoản vay trực tiếp tại VNPOST, Viettel Telecom, Viettel Store</li><li>Tính năng thanh toán hoá đơn, mua bảo hiểm, tra cứu trên app SHBFinance.</li><li>Tra cứu thông tin về khoản vay tại địa chỉ: <a href="https://www.shbfinance.com.vn/tra-cuu-hop-dong">https://www.shbfinance.com.vn/tra-cuu-hop-dong</a>&nbsp;</li><li>Tư vấn tự động qua các kênh online như website, Facebook và Zalo&nbsp;</li></ul>Các dịch vụ, tính năng khác sẽ hoạt động trở lại vào ngày 04/09/2024SHBFinance kính chúc Quý khách hàng, Quý đối tác và gia đình một kỳ nghỉ lễ vui vẻ, hạnh phúc, bình an!Trân trọng!Hệ thống thông tin chính thức của SHBFinance:<ul><li>Tổng đài: 19002198</li><li>Website:&nbsp;<a href="https://www.shbfinance.com.vn/">https://www.shbfinance.com.vn/</a></li><li>Facebook:&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/TaichinhtieudungSHB/">https://www.facebook.com/TaichinhtieudungSHB/</a></li><li>Zalo:&nbsp;<a href="https://zalo.me/2450074715854564436">https://zalo.me/2450074715854564436</a></li><li>Ứng dụng SHBFinance: <a href="https://mcustomer.shbfinance.com.vn/app/FAQ.html">https://mcustomer.shbfinance.com.vn/app/FAQ.html</a></li><li>LinkedIn:&nbsp;<a href="https://vn.linkedin.com/company/tai-chinh-tieu-dung-shb-finance">https://vn.linkedin.com/company/tai-chinh-tieu-dung-shb-finance</a></li></ul>